北大EMBA第12期暨春季开放日:宫玉振——帝国的诞生:成吉思汗的战略与领导力
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北大EMBA第12期暨春季开放日:宫玉振——帝国的诞生:成吉思汗的战略与领导力
发布时间:2019-03-05 14:51:58

论坛内容简介

成吉思汗白手起家,创建了一个空前的世界帝国,这位帝王创业成功的背后,其出众的人格魅力、坚实的制度安排、独特的竞争优势、强大的学习能力,都成为其成功的关键因素。
统一漠北、西征等几次具有重大意义的战争中,成吉思汗的战略布局、军令、通讯等方面特点,对现代作战理论产生了深远的影响。成吉思汗作为一个“创业者”,他的胸怀格局、对人才的重视、严格的纪律性,都很好的体现了领导力的内涵。

北大国发院EMBA论坛第12期,邀请到宫玉振教授,详解成吉思汗帝王级创业的背后,那些值得学习的战略与领导力品格。


北大国发院EMBA论坛简介

EMBA论坛是北大国发院的高端品牌活动之一,自创办以来,周其仁教授、黄益平教授、汪丁丁教授等众多学术界大咖以其卓越的学识见解,为EMBA同学、校友和潜在申请人带来了一场又一场的思想盛宴。


论坛通知

2019年3月16日19:00——21:30

北京大学国家发展研究院


活动流程
18:40——19:00活动签到
19:00——19:302019级EMBA招生分析分享--柴豫荣老师
19:30——21:00《帝国的诞生:成吉思汗的战略与领导力》----宫玉振教授
21:00——21:30Q&A(互动与思考)


嘉宾简介

宫玉振:北京大学国家发展研究院管理学教授、BiMBA 商学院副院长、北大国发院EMBA学术主任。

中国人民解放军军事科学院战略研究部军事学博士学位。曾先后任中国人民解放军军事科学院战略研究部助理研究员、副研究员,及美国康奈尔大学东亚研究中心访问学者。

宫玉振教授主要的研究领域为大国国家发展战略,不确定环境下的领导力与竞争战略,战略文化与战略行为,中国文化中的领导力。迄今已出版十余部学术著作,并主持和参与了十余项科研项目。曾获国家图书奖特别奖,军事科学院优秀科研成果奖,中国大学出版学术著作一等奖,中国孙子兵法研究会优秀成果奖等奖项。

宫玉振教授主要的教学领域为大国国家发展战略,竞争战略与执行力,逆境中战略与领导力,中国传统文化中的领导力等,他的课程受到一致好评,并连续获得国家发展研究院经济学双学位优秀教学奖、EMBA优秀教学奖。


1、北大国发院EMBA

北京大学国家发展研究院EMBA创办于2000年,是中国最早开设EMBA教育的项目之一。二十年的积淀,我们以经济学与管理学为翼,以中国高校领军的国家高端智库为独到优势,帮助企业家了解中国经济发展的趋势和规律,提高应对商业环境变化的能力,从而精准把握商业机会。立足全球视野,扎根中国现实,“看势”“寻道”,保持和振奋旺盛的企业家精神。面向未来,用学识、能力、责任和担当为自我赋能。


2、EMBA项目特色

独一无二的北大朗润园

北大国发院EMBA位于北大未名湖畔的皇家园林——朗润园,具有200多年历史,是保存最完好的圆明园附园,与未名湖、博雅塔等并列为北大地标。

可遇不可求的超级师资

林毅夫、张维迎、周其仁、姚洋、黄益平、陈春花、杨壮、胡大源、张黎、马浩、宫玉振,更有超强授课阵容,与大师同行,时不我待。

遥遥领先的国家智库

北大国发院是国家重要智库,重量级智囊人物云集,在高校智库中遥遥领先。智库中的EMBA先见国家发展之势,先谙产业变迁之律。

与时俱进二十年的EMBA课程

北大国发院于2000年开办中国首期EMBA项目,必修课程二十年精心打磨、特色课程二十年与时俱进。EMBA课程架构以系统知识、文化积淀、前瞻判断、创新技术、全球视野为体系,形成了内省、远见、创新、团队、行动五大模块。


政商学全球汇聚的朗润校友

北大国发院同时开展本硕博、MBA、EMBA、DPS、EDP、CHO100、木兰学院等项目教学,并承办南南学院,培养全球发展中国家政府与国际组织成员。二十年积淀,北大国发院校友政商学三界汇聚,朗润人遍布全球。


3、课程设计

2019年课程全面升级——培养未来商业领袖,用知识自我赋能

北大国发院EMBA的课程设计,以系统知识、文化积淀、前瞻判断、创新技术、全球视野为体系,形成了内省、远见、创新、团队、行动五大模块,依托北大国发院国家智库的高度与学院顶级师资雄厚的科研背景,2019年,课程升级,医疗大健康等方面权威、前沿的研究内容加入EMBA课程体系。


课程宗旨

陈春花教授

我们对未来的安排,希望她来承担四个最特殊的使命:一个使命就是她真的能够解决中国的问题;一个使命就是她真的可以面向全球市场;第三个使命是她的的确确可以面向未来;最后一个使命是,她可以让我们每个人,不仅仅有学识、有能力、还应该有责任,有担当。


课程体系

北大国发院EMBA的课程设计,以系统知识、文化积淀、前瞻判断、创新技术、全球视野为体系,形成了内省、远见、创新、团队、行动五大模块。

内省:秉承“境由心生”的理念,帮助管理者从历史、精神、文化和商业的角度审视自身与企业,以及所处的时代大环境等,了解不同情境下的最佳管理实践和经营方略。

远见:秉承“以未来决定现在”的理念,结合经济学、组织社会学、新制度学、哲学、管理学、技术科学等学科的知识,帮助学生了解全球与中国经济现状,具有前瞻性的视野与系统分析。

创新:秉承“创新与企业家精神”的理念,结合技术驱动、智能化与数据化、国际视野、创新超越、企业家精神等课程,帮助学生们直接面对创新与变化,探究企业可持续性发展的路径以及优秀的做法。

团队:秉承“共享价值、聚合成长”的理念,课程设计的重点放在人际合作、冲突解决、组织间合作、企业政府合作等各个不同层面,帮助学生们理解协作和建设性冲突的真正内涵,掌握让不同成员在一个组织平台上高效工作的方法论。

行动:秉承“手比头高”的理念,结合人类学、社会文化学、跨国经营学、跨文化管理、社会责任与商业伦理、金融投资等学科,帮助学生们直接面对企业实践的各种问题,具有带领获得企业绩效以及企业成长的能力。

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