如何在不辞职的情况下获得MBA【深圳MBA资讯网】 
最新报名:
6小时前,深圳市**投资发展有限公司 总经理 加入企业投资总裁班,6小时前,东莞**科技控股有限公司  执行董事 加入资本运营作总裁班,6小时前,深圳市*科技有限公司 总经理 加入高级工商管理(EMBA)总裁班,3小时前,惠州***实业有限公司 总经理 加入工商管理(EMBA)总裁班,3小时前,惠州**科技有限公司 董事长 加入工商管理(MBA)总裁班,1小时前,深圳***金融集团有限公司 董事长 加入PE私募股权投资总裁班
商学院banner图
如何在不辞职的情况下获得MBA
发布时间:2022-02-10 21:52:36

如何在不辞职的情况下获得MBA
过去,兼职 MBA 课程非常适合想要获得 MBA 学位但又不想辞掉工作的年轻专业人士。通过在晚上每周两次上课,您通常可以在三到五年内按照自己的进度获得学位。

但尤其是在过去的五年中,技术的进步使在线学习成为了一种更可取的选择。经过一整天的工作后,出现在市中心的教室里总是一件很累的事情。如果您必须出差,这可能意味着缺课。此外,许多商学院在晚间课程中安排了兼职教授,而不是高级终身教授。

在线学习的灵活性和便利性改变了游戏规则。排名最高的在线 MBA 选项提供一流的学习体验。虽然其中最好的还提供每周一次的在线网络课程,但这些课程可以在任何地方进行,无需通勤,也无需坐在实体教室里。如果您不能现场参加在线 MBA 课程,它们都会被记录下来,以便您可以在最方便的时候观看它们。


此外,学生对顶级在线 MBA 课程体验的满意度极高(请参阅在线 MBA 毕业生如何评价他们的课程)。当我们询问最新的毕业班是否会向朋友或亲戚推荐该项目时,所有上榜的学校都表现良好。大约 39 个独立的项目在 10 分制中获得了 9 分或以上的分数,其中 10 个反映了毕业生最强烈的推荐。

同样重要的是,对各种不同价位的节目的满意度很高。田纳西大学查塔努加分校以满分 10 分位居榜首。其次是利哈伊大学、圣克拉拉大学利维商学院、丹佛大学丹尼尔斯商学院和南加州大学马歇尔商学院.


只是在过去的一两年里,出现了一种令人着迷的新趋势。几所学校开始为非全日制 MBA 学生提供参加在线课程或亲自参加的选择。仅今年一年,加州大学伯克利分校哈斯分校和纽约大学斯特恩学院都为他们的非全日制课程推出了在线队列。


更令人印象深刻的是,约翰霍普金斯大学灵活的 MBA 课程允许学生在线、面对面或两者结合学习 MBA 课程。因此,当您的工作量或个人需求增加时,您可以上网。当他们更正常时,您可以亲自前往巴尔的摩或华盛顿特区

为什么 CMO 任期自 2009 年以来一直在下降? 一项新研究揭示了根本原因
今年早些时候,爱荷华大学蒂皮商学院宣布,它将把从核心课程到全部选修课程的每一门研究生商科课程都放在其在线目录中(参见MBA 的灵活未来展望)。Tippie 已经拥有 32 门完全在线的 MBA 课程,以及该主题的硕士课程中的 7 门商业分析课程组合。到 2022 年春季学期,学校预计将开发总共 50 门在线课程,目标是到 2022 年春季将其整个课程组合上线。


这场流行病在一段时间内突然改变了所有的虚拟学习,导致学校做出了决定。“当我们因为 COVID 将所有内容都转移到网上时,我们了解到,这些学生中的许多人都喜欢在线选项的灵活性,”Tippie Dean 艾米克里斯托夫布朗说。“我们的调查显示,70% 的面对面授课的学生表示他们想要在线选项。只有 10% 的人说他们现在只想要面对面的课程。这是一个戏剧性的转变。我认为这是一个翻天覆地的变化。现在每个人都尝到了网上的滋味。他们在公司的会议和研究生工作中都这样做了。我们从他们那里听到的是,他们希望在线成为一种选择。他们大声而清晰地说出来。”


Kristof-Brown 预计新的灵活性将为学校的非全日制 MBA 课程的发展提供另一个推动力。此外,通过在线课程选项,她希望更多的学生能够更快地完成学位。“人们不必等待他们需要毕业的选修课或课程,”她指出。这通常是在三个不同地点进行面对面教学的问题。“现在每个学期都提供选修课,而不仅仅是每三个学期一次。我们真的在努力让学生尽可能轻松地获得他们想要的所有内容,同时仍然与教师进行互动。”

对于考虑老式的兼职夜间 MBA 磨练的准学生,您可能只想等到您选择的学校跳到 MBA 领域的下一个大趋势之上:允许您进出的课程在您学习期间的任何给定时间进行面对面或在线课程。

版权申明:以上课程知识产权归属主办单位,深圳MBA总裁班研修网仅提供信息展示,而非商业行为 粤ICP备17004821号
免责声明:深圳EMBA总裁研修网部分内容摘自网络,如有侵害您的权益,请联系管理员删除
Copyrights © 2007-2022 mba-sz.com shenzhen MBA edu Cente All rights reserved