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CEO与企业主的主要差异有哪些?
发布时间:2022-04-09 21:41:38

CEO与企业主的主要差异有哪些?
小企业和大公司都有一个共同点:高层最终要对组织的成功或失败负责。对于大型企业,尤其是上市公司,首席执行官或 CEO 是最高级别的人,而小型企业通常由其所有者创立和经营。
在比较 CEO 与所有者时,这两个角色之间有许多相似之处和关键差异。例如,CEO 和所有者通常需要相似的特质才能成功,例如批判性思维和人际沟通技巧。他们的职位分担某些关键责任,例如雇用员工担任其组织中的高级职位。


但是,他们各自处理职责的方式之间存在很大差异。例如,所有者经常将财务管理委托给他人,尽管有时他们自己至少承担部分责任。这对于主要关注市场机会、竞争对手和合作伙伴关系的企业 CEO 来说是不可能的。因此,CEO 更有可能将战术责任委托给组织中的其他人。
CEO 和所有者都可以从工商管理硕士 (MBA) 学位中受益,这可以让他们掌握关键的商业和管理理论知识,以进一步发展他们的职业生涯和专业形象。


比较所有者和CEO
根据美国国税局的规定,资产在 1000 万美元或以下的企业被认为是小型企业,而资产超过 1000 万美元的企业被认为是大中型企业。无论企业是实体组织还是具有全球影响力的互联网公司,规模都很重要,因为它决定了实体的管理结构。
例如,大公司的员工最终向他们的 CEO 汇报。但 CEO 也为其他人工作——他们对公司的董事会负责,在上市公司中,对股东负责。另一方面,所有者通常完全控制他们的小企业,并且只对他们的客户负责。
首席执行官通常由董事会任命,负责公司的整体日常管理。所有者作为职称,由拥有企业完全所有权但不必负责公司管理的独资经营者和企业家获得。然而,CEO 与所有者的职称并不是相互排斥的——CEO 可以是所有者,所有者也可以是 CEO。CEO 并不总是对董事会负责。


首席执行官做什么?
CEO 经常将公司财务的管理工作委托给首席财务官或首席财务官,通常为数百万和数亿美元。在上市公司中尤其如此,首席执行官最终负责确保股东看到他们的投资回报。随之而来的是对股东的法律责任,其中包括谨慎忠诚的义务。此类法律责任旨在促进透明度和信任,并保护企业的主要利益相关者。
作为大公司的高层管理人员,CEO 接受董事会关于组织愿景和目标的指导。在私营公司的情况下,首席执行官接受公司所有者的指示。无论哪种方式,CEO 都必须将日常管理职责委派给其他高级管理人员,以便能够专注于推动业务成功的战略。


首席执行官薪酬
有多种因素会影响 CEO 的薪水。从企业规模到行业位置或类型,CEO 的薪水差异很大。根据美国劳工统计局 (BLS) 的数据,截至 2020 年 5 月,首席执行官的年薪中位数为 185,900 美元。薪水越高,责任越大,大多数首席执行官都拥有丰富的教育和经验,可以借鉴能够面对业务挑战并指导他们的公司。


企业主做什么?
如果一个人拥有一家公司 100% 的股份,那么他或她就是该公司的所有者。如果一个人的合伙人拥有公司的股权,那么这个人就是共同所有人。简而言之,所有者负责其业务中的一切,从运营到销售再到营销。
为了发展业务,所有者必须愿意委派责任。在这里,招聘和培养人才成为一项重要技能。与 CEO 一样,所有者希望确保其业务的财务健康,因此他们需要制定战略来推动收入增长。随着业务的扩展,所有者可能需要聘请其他高管来运营关键业务,例如会计或营销职能。随着公司的发展,随着时间的推移,所有者可能会担任 CEO 的正式头衔。但与向董事会和股东汇报的 CEO 不同,所有者最终只对自己负责。


企业主工资
由于企业的规模和范围千差万别,因此很难确定企业主的平均工资。根据企业的规模、所有权或利润份额的百分比以及费用,从一个企业主到下一个企业主的工资可能会有很大差异。根据薪酬网站 PayScale 的数据,截至 2021 年 10 月,小企业主的年薪中位数约为 64,800 美元,据报道最高的年薪为 156,000 美元,这个数字通常会随着大中型企业而增加。


MBA 对 CEO 和所有者的价值
企业发现自己身处一个复杂性和范围不断扩大的世界。他们需要技能娴熟、知识渊博、道德高尚、富有创造力、能够适应全球市场变化和解决问题的领导者。全球信息的持续数字化是这种建筑复杂性的一个例子。
此外,德勤最近的一项调查显示,77% 的 CEO 报告说 COVID-19 危机“加速了他们的数字化转型计划”,这使得数字能力成为 CEO 的一项基本技能。
MBA 可以为 CEO 和企业主提供相关的学习经验,帮助他们加强管理和其他关键技能。尽管 CEO 与所有者之间的职责和责任各不相同,但 MBA 可以为现实世界的挑战做好准备。
根据管理研究生招生委员会 2018 年的一份调查报告,81% 的参与公司表示他们计划招聘 MBA 毕业生。教育部的数据进一步证明了 MBA 的日益普及,该数据显示,从 1980 年至今,商科授予的硕士学位数量稳步上升。
MBA 可以为企业领导职位打开机会。事实上,根据哈佛商业评论2018 年的一份报告,在全球 100 位表现最佳的 CEO 中,有 32 位拥有 MBA 学位——这比上一年的 29 位有所增加。


成为商业领袖
掌舵企业是令人兴奋和具有挑战性的。虽然 CEO 与所有者各有利弊,但两者都可以成为市场领导者,对员工、客户和各种利益相关者的生活产生积极影响。通过全面的教育,CEO 和所有者可以成为创新者并指导他们的团队走向成功。
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