工业与组织心理学硕士学位的三大优势
近年来，心理学领域中一个特别有价值的分支是工业和组织心理学（I/O 心理学）。
企业——意识到他们的员工队伍的有效性在很大程度上取决于支配个体员工和整个集团的心理原则——已经求助于心理学家来帮助他们提高员工的生产力和关系。随着对 I/O 心理学家的需求不断增长，我们想看看那些攻读工业和组织心理学硕士学位的人所独有的一些优势。

增加工作前景
随着企业开始看到 I/O 心理学家提供的价值，对该职位的需求开始增长。事实上，美国劳工部预计到 2020 年需求的年增长率将达到 29% 或更高。
目前，对该职位的需求似乎超过了供应，这对于任何进入 I/O 心理学领域的人来说都是个好消息。

 
广泛的职业机会
企业想出了多种方法来利用 I/O 心理学家，从而带来一系列不同的职业机会。I/O 心理学家能够担任人力资源专家、人才开发人员、组织顾问、个人分析师等职位。这种程度的灵活性是该领域的主要优势之一，它允许 I/O 心理学家适应他们工作的业务的特定需求。
或者，如果您宁愿教书而不是在企业中工作，那么作为工业/组织心理学教授工作是另一个值得考虑的选择。随着对 I/O 心理学家的需求不断增长，对能够教授他们的教授的需求也在不断增长。

 
融合场
学习心理学的人热爱他们的领域，因为它为他们提供了与人互动并帮助他们所有人的机会，同时更多地了解迷人的人类思维。在商业领域学习科目的人热爱他们的领域，因为它为他们提供了帮助企业发展和成功的机会。
借助 I/O 心理学，您可以两全其美。I/O 心理学家与企业员工密切合作，帮助他们充分发挥潜力，同时确保他们享受工作。同时，I/O 心理学家对公司的成功至关重要，帮助他们提高效率并增加利润。
如果您发现心理学和商业同样令人着迷，那么工业/组织心理学领域提供了两者的完美融合。
作为一名工业/组织心理学家，迈向有价值的职业生涯的第一步 工业/组织心理学
领域有很多值得关注的地方。从不断增长的工作机会到许多有趣的角色和职能，攻读工业和组织心理学硕士学位的学生享有许多独特的优势。
在 TUW，我们很自豪地提供工业和组织心理学硕士学位课程，作为我们广受赞誉的商学院的一部分，使我们的学生能够从事这一迷人的职业。