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美国斯坦福大学MBA如何赋予下一代女性领导者权力

发布时间:2023-09-13 11:29:31


美国斯坦福大学的女性MBA谈论管理团体中的女性和“敏感的feely”课程,莎拉一直钦佩她父亲成功的职业生涯 - 跨越各种软件公司的销售和业务开发角色。但当她问他是否有任何重大遗憾时,他说他希望自己能读MBA。虽然他一直没有机会完成一个,但他的遗憾刺激了莎拉。
为了寻求严格的商业教育和职业转变,莎拉在2011年改变了她在电视领域的职业生涯 - 在此期间她为MTV和探索频道工作 - 斯坦福大学商学院(GSB)的MBA。她解释说,有些工作她希望在三到五年内获得,这些工作都在他们的工作描述中包括“MBA首选”。
Sarah(下图右)现在在Spotify工作,担任欧洲,中东和非洲(EMEA)的商业营销总监。她通过MTV的一位老同事找到了这份工作——招聘经理也拥有MBA学位——他们正在寻找一个人来领导他们的商业营销团队。
她说,斯坦福MBA是催化剂,让她接触到了一个旨在赋予女性商业权力的环境。
“在我的脑海里,作为一名女性,拥有像MBA这样的资格会给你很大的灵活性,”她说。
莎拉补充说,在斯坦福MBA课程中,学生们受到女企业家和成功女商人的启发,她们回来与全班同学分享她们的经验;“如果他们做到了,我为什么不能?”


斯坦福MBA如何赋予女性商业权力?
莎拉说,斯坦福MBA课程中有一种文化,鼓励学生对自己所犯的错误或他们希望以不同方式做的事情感到脆弱。“失败不是一件消极的事情,”她说。
她还接触到了多种她不知道的职业道路和商业机会,所有这些都在她说的平等的保护伞下,这些平等源于MBA课堂。
“我认为有时女性并没有意识到她们可以做的所有事情,因为她们以前从未见过有人这样做,”她解释道。“在课堂上,每个人都带来了不同的观点,这些观点真的很有价值。
在课堂之外,莎拉报名参加了女性管理(WiM)俱乐部的WiM小组。注册的学生被随机分配到一小组其他WiM俱乐部参与者,他们每两周与训练有素的辅导员会面。WiM集团创造了一个赋权的环境和一个包容性的社区,为GSB及其他地区的女性提供支持。
Sarah说,她的WiM小组在谈论他们过去的经历和职业抱负时立即建立了联系。他们在斯坦福MBA之后继续保持联系,并保持了近六年的联系。
他们仍然每月进行一次Google环聊通话,每次两个小时,并一起进行年度周末静修。“当事情发生时,他们是我想到的第一个打电话的人,”莎拉补充道。“对我来说,WiM小组可能是MBA毕业的最好的东西。


Touchy Feely 谈斯坦福大学 MBA
斯坦福大学最著名的课程之一是人际动力学——对个人发现和发展的彻底探索——被评为过去45年来最受欢迎的课程,俗称“Touchy Feely”。
斯坦福大学MBA '15的Margaret Wang说,这门课程完全改变了她处理对话和人际关系的方式,以及她在工作场所或个人情况下提供和接受反馈的方式。
“它给了我一个令人难以置信的工具包,我不仅每天都使用它,而且在与人们交谈时也会使用,”她说。
大多数学习发生在由12名学生组成的小型亲密小组中,他们实时观察个人行为如何影响他人,练习领导技能,并学会跨越每个人的特质建立联系。
“所有这些工作都植根于了解你是谁,别人如何影响你以及你如何影响他人,”她解释道。“从斯坦福GSB出来后,令人费解的是,它对我的生活方式产生了多大的影响。


职业转型的机会
玛格丽特(下图右)在斯坦福MBA之前曾在美林证券和高盛工作,她说,尽管她喜欢这份工作,但去斯坦福大学让她探索个人发展的各个方面,使她能够实现自己的目标。
“对我来说,作为一个真正的领导者出现是巨大的,如果没有GSB对个人发展的关注,我就无法做到这一点,”她说。
现在,在桥水律师事务所,她用自己真实的领导风格来调解不同资历层次之间的工作——她还领导着她分行的中国工作。
在斯坦福大学商学院毕业后,她继续磨练自己的管理技能,作为斯坦福大学GSB女性圈子区域领导团队的一员,该团体由斯坦福大学代际校友组成,他们每月开会反思和谈论他们的生活和兴趣。
为了给她的弓增加另一根弦,玛格丽特也是哈佛校友会现代历史上最年轻的主席——她在那里完成了本科学业。她的斯坦福大学MBA领导力培训为她担任这个职位做好了准备,在那里她与350名董事会成员联络,监督超过323,000名校友。
玛格丽特提出的最后一点是,让男性参与围绕女性领导力和性别平等的对话的重要性。
在她的第二年,她与杰夫•巴恩斯(Jeff Barnes)合租了一所房子,杰夫•巴恩斯(Jeff Barnes)是一名MBA学生,在芝加哥郊外长大,父母都在企业界工作。
杰夫在像他母亲这样强大的榜样下长大,这意味着他看到了建立WiMen的必要性,这是斯坦福大学GSB的一群男性,他们在工作场所支持女性。
“你不能一直让女性支持女性,你需要另一半,”玛格丽特说。
“看到这种系统性需求,我认为非常好。这是这个地方文化的一部分,当人们看到他们需要做出改变时,他们会采取主动——这是GSB的核心口头禅。

 

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