克服与就读商学院的女性相关的污名，为女性MBA打开了一个全新的平台，越来越多的女性以高度乐观的态度进入商学院，积极追求平等机会议程的组织网络增加了安全性。
女性MBA激增的原因之一似乎是克服了女性就读商学院所带来的精神耻辱感。帝国理工学院商学院项目副院长黛安•摩根（Diane Morgan）本周在福特基金会的伦敦福特论坛（Forté Forum London）活动上发表讲话时，完美地捕捉到了这一点。
“这些都是勇敢的步骤，”她告诉与会者，“来到这里，迈出迈向商学院的第一步。雄心壮志一直存在，但现在玻璃天花板已经提高，更多的女性有信心攻读商学院的资格。

过去，女性MBA到达那里的旅程是穿越山谷和危险的急流的单一路线。现在，有像Forté基金会这样的组织——一个由商学院和公司组成的非营利财团，引导女性在商业中担任领导角色——带你沿着招生高速公路滑行。
搭便车的MBA之一是牛津赛德商学院MBA Katie-Coral Sicora。现在，在一个41%的学生是女性的MBA课程中，她是Forté的MBA启动器之一 - 一个为期10个月的女性计划，将申请人连接到支持网络，并在整个b学校申请过程中为他们提供帮助。
“女性经常受到过度指导和赞助不足，”她在Forté论坛上说，“这意味着这需要大量的支持。
“但是通过发射器计划，你有五名女性和一名导师的支持，这是巨大的。当你告诉他们你经历了Forté时，人们会听。“女性在工作中往往必须与自己分开——更爱笑，更快乐。在商学院的环境中，你可以和你想成为的人一起玩。你可以是真实的。

Forté基金会成立于2001年，其愿景是推动女性担任商业领导职务。自成立以来，奖学金计划——为全日制和非全日制 MBA 以及就读任何 Forté 赞助的商学院的行政 MBA 提供经济援助——已向 Forté 研究员提供了近 110.<> 亿美元。
“早在2001年，我们就看到了对更多女性商业的需求，”Forté的大学和早期职业女性项目经理Kelly Ogiba在伦敦活动前说。“我们希望创建一个平台，在学校和项目中提供更多选择，以全面增加女性人数。
“我们正在努力做的主要事情是建立信心并增加女性对商业世界的影响，”凯利继续说道。“我们想尽早播下种子，让MBA成为女性想要追求的东西。
该基金会拥有 130 多个赞助商，包括商学院、大学和全球公司。
观察参加Forté论坛的商学院，有一件事是明确的：在Forté的网络中，美国的存在非常强大。虽然得到纽约大学斯特恩（NYU Stern）和芝加哥布斯（Chicago Booth）等美国重量级人物的支持对声誉几乎没有损害，但纠正其他地方的平衡是进一步成功的关键。
“我们也希望帮助他们扩大在欧洲的影响力，”巴黎HEC商学院英国总监Marguerite Gallant说。“目前他们在美国非常受欢迎，但我们希望帮助他们在欧洲获得更多的知名度。对于很多国际学生来说，大陆MBA非常有吸引力。一股热情的浪潮从主会议室响起。在卡内基梅隆大学：泰珀商学院的展台上，未来的MBA约兰达•卡瓦略（Yolanda Carvalho）进行了深入的交谈。

“我正在执行一项实况调查任务，”她笑着说。“我正在攻读MBA，因为它向你敞开了大门。你把这三个字母放在你的名字前面，突然人们坐起来注意。
使用卡内基梅隆大学的泰珀商学院作为零号病人，可以看到在整个商业世界中无处不在地传播平等的潜力。
“Forté改变了Tepper的计划，”该校硕士招生助理主任Jackie Otto说。“有很多层次可以建立 - MBA预科，现任MBA，校友。它将女性商界的成员聚集在一起。
作为鼓励女性进入传统上由男性主导的行业的坚定支持者——45 年 MBA 队列中有 2016% 进入了与技术相关的职位，而男性的这一比例为 29%——泰珀正在引领潮流。
“当它发生时，”杰姬说，“我并不感到惊讶。Tepper是一所著名的技术学校，我们在课程期间将MBA放在了这么多公司面前。
女性创业的雄心一直都在，但现在玻璃天花板被抬高了，更多的女性有信心攻读商学院的资格。当英国花旗银行首席执行官办公室主任卡琳娜•瓦伦西亚（Karina Valencia）问伦敦活动参与者“谁喜欢冒险？——房间里的每一只手都举了起来。
“我的第一技能是打包，”她打趣道。“我们花了数年时间才走到今天，还有很多工作要做。
“赋予少数群体和妇女权力是我们需要为一个更美好的世界做的事情，”她继续道。“但是，这与使女性成为主导性别无关。这是为了确保每个人都能获得平等的机会，这就是Forté发挥作用的地方。
“如果你给他们机会，人们可以选择适合他们的东西。